Slovensko má za sebou „hor sa“ organizovaný víkend s pomerne veľkým štatistickým obsahom. Jeden hovorí, že tieto testy sú nevhodné a druhý, že žiadna pandémia tu nie je. Preto takýto spôsob testovania je nelogický. Ale: Doterajšie vykazovanie infikovanosti je mimoriadne povrchné. Je až podozrivé, že rovnaké využíva celý vyspelý svet a nikomu […]

Obchod je prevádzková činnosť, ktorú nemožno nazvať nepretržitá. Teda bežná prevádzková činnosť. Nedeľa je u nás dňom pracovného pokoja, čo znamená, že žiadna pretržitá prevádzka nemusí pracovať. Jednoducho, život sa bez nej zaobíde. Iná je situácia v prevádzkach, ktoré sú svojou podstatou nepretržité. Či už doprava, zdravotníctvo, dodávky energií […]

Všetci vedia, okrem zákonodarcov, že podvodník zlodej musí vrátiť všetko čo nakradol. Ak bude trest správny a primeraný, tak podvodník či zlodej do okamihu kým všetko nevráti, už nikdy nevkročí do reštaurácie či cukrárne, aby si čokoľvek rozkázal, už nikdy si nekúpi súcu vec, už nikdy sa neodvezie taxíkom. Ani kamarátovým či dcériným autom. A všetci […]

Avšak naše úrady o tom nevedia. Kedysi vedeli, ale prišiel taký čas, že už nevedia. A tak nemajú žiadny dôvod ani odvahu urobiť vo firme, kde fluktuácia pracovníkov presahuje určité percento, hĺbkovú kontrolu. Kontrolu vyťaženosti pracovníkov, fyzickej aj psychickej, kontrolu sťažujúcich podmienok zdravotných. A nielen fluktuácia pracovníkov firmy ako celku, […]

Všetci čo sa kedy v minulosti či v súčasnosti sťahovali z ekonomických dôvodov, sa sťahovali za peniazmi. Nik sa nesťahoval za prácou! Či veľkokapitalisti a ostatní nenažranci alebo „žobrota“. Len ponúknite našincom v Rakúsku či Nemecku našu mzdu. Nik sa neprihlási a všetkým vám, ktorí len zavádzate spoločnosť planými rečami, sa „rozjasní“, […]

Stále veľmi častá odpoveď firmy zamestnancovi, ktorý očakáva od zamestnávateľa zvýšenie platu alebo hľadá uňho pochopenie pre zmenu zmennosti napr. z troj zmennej na dvoj zmennú. Zamestnávateľ je vždy ten, kto jediný pozná pravdu, kto jediný pozná správnu odpoveď, kto jediný vie, čo je správne. Či už ide o výšku mzdy, príplatkov či organizácie práce […]

Pred pár dňami (15. alebo 16. 8) som zachytil v spravodajstve RTVS, že v Bytčici chátra kaštieľ a dve penzistky ho veľmi potrebujú pre napĺňanie svojho poslania. No a aby mali kde toto svoje poslanie vykonávať, hodil by sa im presne tento kaštieľ. Z celej tejto relácie som vyrozumel, že terajší majiteľ, ktorý nehnuteľnosť kúpil s cieľom jej ďalšieho […]

Podľa portálov na vyhľadávanie práce dominuje ponuka „mzda dohodou“. Nuž pokiaľ by to bola pravda, nič proti. Ale aké šance dohodovať sa má uchádzač o miesto robotníka? V čase či regióne s nezamestnanosťou postihujúcou každého desiateho? Ani jeho kvalifikačné predpoklady mu nedávajú takmer žiadne šance vyjednávať s tými, ktorí držia opraty […]

Miera nezamestnanosti je riadená hodnota. To nie je náhoda. V ére socializmu bolo jej riadenie zamerané na dosiahnutie nulovej úrovne, čo nakoniec viedlo s ďalšími chybami ku krachu systému. Nulová jej úroveň bola daná ambíciami politických vodcov, ktorí takýto stav považovali za svoju politickú výhodu a dôkaz úspešného vodcovstva. Dnes je jej riadenie, […]

Frau Merkel veľmi často používa na problémy EÚ stanovisko, že to potrebuje „európske riešenie“. Či už ide o Grécko alebo o migrantov. Medzitým nám na scénu vystúpil Brexit. Ono možno tie európske riešenia sa už Britom prejedli. V praxi totiž nevyzerajú veľmi európsky. Napr.: Diaľničné známky v Nemecku nech platia iba cudzinci. Áno, to je názor […]