Fluktuácia pracovníkov je vážny signál

 

Avšak naše úrady o tom nevedia. Kedysi vedeli, ale prišiel taký čas, že už nevedia.

A tak nemajú žiadny dôvod ani odvahu urobiť vo firme, kde fluktuácia pracovníkov presahuje určité percento, hĺbkovú kontrolu. Kontrolu vyťaženosti pracovníkov, fyzickej aj psychickej, kontrolu sťažujúcich podmienok zdravotných. A nielen fluktuácia pracovníkov firmy ako celku, ale tiež fluktuácia určitej pracovnej pozície. Napr. operátorov či montážnikov.

 

Vo viacerých firmách dochádza k úmyselnému psychickému nátlaku na pracovníkov, aby sa títo necítili ako svojprávni ľudia, ale iba ako časť či súčasť „kolektívnej živej hmoty“. Niečo ako bioroboti.  A tak im určujú, že dovolenky si nemôžu naplánovať, určujú im, že nadčasy sú povinné, ale zatiaľ sa nevie na kedy budú určené, určujú im, že rozvrh práce ešte nebol stanovený a tak nevedia kedy budú pracovať, či budú nočné, či bude práca počas víkendu … Svojvoľne im určujú intenzitu práce a výkonové normy. Neváhajú podľa ľubovôle kapitálu skracovať takty rytmu práce atd.

 

Nariaďovanie povinných nadčasov sa stáva nástrojom, tolerovaným slovenskými štátnymi orgánmi, na likvidáciu dovoleniek pracovníkom. Jednoducho, ak nemôžu, nevládzu alebo nechcú pracovať v nadčase, tak si musia vziať dovolenku!

 

Výsledkom tejto chamtivostnej politiky je iba to, že pracovníci majú voľno iba po odpracovanom týždni a žiadnu dovolenku. Zamestnávateľ im ju síce preplatí, ale dovolenky bude možné časom úplne zrušiť. Ešte pribudne aj „argument“, že pracovníci si ich dávajú preplácať, teda ich nepotrebujú.

 

Pracovník dostane dovolenku preplatenú a nech čuší alebo ide. Prídu iní. Dovezú ich hoci aj zo zahraničia. A ešte sa bude tento zamestnávateľ aj propagovať, že zvýšil platy. Lebo preplatením dovoleniek plat v danom mesiaci stúpne.

 

Zatiaľ som nikde nepočul, že by zamestnávateľ poskytoval doplnkovú dovolenku za odpracované nadčasy. Za každý odpracovaný deň pracovník dostáva čoby „bonus“ v podobe nároku na dovolenku. Za cca 10 odpracovaných dní má nárok na 1 deň dovolenky. Toto by mal dostať aj za prácu odpracovanú v „nadčase“. V opačnom prípade pracovník prichádza počas nadčasu o spomínaný „dovolenkový bonus“ a jeho príplatok za prácu v nadčase je týmto deformovaný v neprospech pracovníka.

 

A také nariaďovanie práce počas štátnych sviatkov (v nie nepretržitých prevádzkach) je celkom bežné. Pritom ide možno aj o znevažovanie zákona o štátnych sviatkoch. Zamestnávateľ tvrdí pracovníkom, že dostanú príplatok za prácu vo sviatok. Ibaže príplatok nedostanú. Dostanú iba to, na čo im vznikol zákonný nárok a čo by dostali aj keby ostali doma a do práce nešli. Za vykonanú prácu nedostanú príplatok žiadny! Dostanú iba zaplatené za prácu. Aj keď ju vykonali vo sviatok!

 

A tak ostáva mnohým ľuďom iba z takejto práce odísť. A veľakrát na úrad práce alebo na maródku. Toto by však štát a jeho príslušné orgány nemali tolerovať. Lebo každý človek by mal pracovať do dovŕšenia dôchodkového veku. Nie iba kým vládze. A tento neprimeraný nátlak, fyzický, psychický i zdravotný je veľmi vážny nástroj zvyšovania počtu dôchodcov. Často predčasných či invalidných. Je to veľmi vážny spôsob poškodzovania hospodárskych bilancií a plánov spoločnosti. Zbytočne bude ktosi chcieť riešiť situáciu predlžovaním dôchodkového veku, keď pracujúci budú maródovať …

 

Preto štátne úrady platené za inšpekciu podmienok práce, za ochranu zdravia pracujúcich (lebo aj v tomto smere existujú zákonné podmienky) by mali suverénne hájiť tieto zákonné pravidlá. Aby pracujúci neboli iba v závese úradnícko-kapitálovej mašinérie, bez možnosti dostať svojich práv. Zamestnaneckých i ľudských. Veď prispievajú na štátnu správu z každého príjmu (daň z príjmu), či z každého nákupu (DPH). A miera fluktuácie pracovníkov je veľmi výrazný, dobre merateľný a zrozumiteľný signál, hovoriaci o podmienkach práce na daných pracoviskách.

Má sa Rusko pripraviť na „ďalší Kursk“? Čo chystá Albion v Pobaltí?

29.10.2024

Albion sa dohodol s pobaltskou krajinou na vyskladnení väzňov do tejto krajiny, lebo tak chcel. Zároveň oznamuje svetu, že v krátkom čase mu pribudne ďalších 35 tisíc väzňov, pre ktorých rovnako nebude mať miesto v Albione. Teda má sa Pobaltie pripraviť na takéto dodávky kriminálnikov? Je podozrivé, že už dnes vie, koľko kriminálnikov [...]

Podajú lekári výpovede? Sú presvedčení o správnosti svojho úmyslu?

25.10.2024

Aby sa niektorí nedali nachytať, toť znenie niektorých ustanovení Zákonníka práce: V zmysle § 61 ods. 4 ZP možno výpoveď písomne odvolať len so súhlasom druhého účastníka. V tomto prípade to znamená, že napriek právu zamestnanca odvolať výpoveď, by s tým zamestnávateľ musel súhlasiť. Tento prejav súhlasu musí zamestnávateľ tiež urobiť [...]

Povaľujú sa tu možno desiatky miliónov. Ako sme ich mohli stratiť! ?

24.10.2024

Slovensko je v invalidite svetový premiant. Nielen v počte na počet obyvateľov, ale aj v ich suprovej kondičke. Keď si pozriete umiestnenie zdravých športovcov Slovenska vo svetových rebríčkoch, tak ich nájdete kdesi pod 50. priečkou. Ale naši invalidi sa pohybujú prevažne do miesta 10-tého. No nie sú špičkoví? Na OH v Paríži zdraví slovenskí [...]

torta, narodeniny, oslava

Narodeninový deň je tým najsmrteľnejším v roku, ukázala štúdia. Zomierajú viac muži alebo ženy?

02.11.2024 20:25

Deň, kedy sa vo Francúzsku najmenej umiera, je 15. august. Naopak nadpriemerne sa umiera od novembra do apríla.

traktor, poľnohospodárstvo, farmár, roľník

Pod prevráteným traktorom v Gregorovciach zahynul muž

02.11.2024 19:27

Zdravotná služba na mieste skonštatovala exitus.

Šimkovičová

Šimkovičová podpísala kultúrne zbližovanie s Čínou, plány má veľké

02.11.2024 18:20

Témou boli vzájomné hosťovania štátnych opier či rozvoj divadelníctva, dizajnu, literatúry či v kreatívnom priemysle.

Syrskyj, zelenskyj

Čelíme jednému z najväčších útokov Rusov, uviedol generál Syrskyj. Rúca sa východný front?

02.11.2024 18:08

Boje podľa veliteľa ukrajinských síl vyžadujú ustavičné obnovovanie zdrojov ukrajinských jednotiek.

durilamichal

O lepších časoch bez pokrytectva

Štatistiky blogu

Počet článkov: 260
Celková čítanosť: 739054x
Priemerná čítanosť článkov: 2843x

Autor blogu

Kategórie

Odkazy