durilamichal

Slovensko je v invalidite svetový premiant. Nielen v počte na počet obyvateľov, ale aj v ich suprovej kondičke.

Keď si pozriete umiestnenie zdravých športovcov Slovenska vo svetových rebríčkoch, tak ich nájdete kdesi pod 50. priečkou. Ale naši invalidi sa pohybujú prevažne do miesta 10-tého. No nie sú špičkoví?

Na OH v Paríži zdraví slovenskí športovci s počtom účastníkov 28, dokázali obsadiť 32 športov a získali 1 medailu. Invalidi dokázali počtom 26 športovcov obsadiť 22 športov a získali 5 medailí. Neviem či je to zásluha dnes tak diskutovaného rezortu zdravotníctva alebo ten „úspech“ je ukrytý hlbšie?

https://www.betarena.sk/rubriky/sportove-clanky/letne-olympijske-hry-2024-v-parizi-program-a-discipliny_6818.html

https://paralympic.sk/podujatia/pariz-2024-2/

Ja však chcem poukázať na to, aj na základe vlastných poznatkov, že mnohí čiastoční aj úplní invalidi pracujú na plný pracovný úväzok. Vďaka invalidným dôchodkom poberajú vyššiu mzdu / odmenu ako ich zdraví spolupracovníci. Pritom pre obmedzenie nemôžu vykonávať určité práce (práca s bremenom, práca vo výške ap.). To toto sú pracovní invalidi, so zníženou schopnosťou si zarábať na živobytie? To toto je nutné odmeňovať invalidným dôchodkom? Lebo takto to formuluje Zákon o sociálnom zabezpečení –  za zníženú schopnosť zarábať si na živobytie. Určite existujú ujmy, ktoré nedokážem ani nechcem posudzovať. Myslím na prípady, aké sú mi známe z môjho okolia.

Mohol by nám teda minister Erik Tomáš prezradiť, koľkí takí čiastoční a koľkí úplní invalidi pracujú na plný pracovný úväzok? A koľko sociálna poisťovňa vynakladá na tento typ dôchodkov?

Podobná je situácia aj vo výsluhových dôchodkoch. Tie boli a mali byť myslené na situácie, že pracovník nedokáže pokračovať v takto náročnej práci a preto odchádza. Aby boli ťažkosti jeho odchodu do inej profesie, či bez profesie zmiernené, má prísľub výsluhového dôchodku po odpracovaní určitého počtu rokov. Aby netrpel za výkon profesie v prospech štátu.

Pokiaľ ale tento pracovník odchádza z iného dôvodu, potom výsluhový dôchodok míňa svoje poslanie aj účinok. Aj v tomto prípade by bolo možné uplatniť kritérium hodnotenia podľa práce na plný úväzok. Ak táto existuje, potreba výplaty výsluhového dôchodku stráca svoje poslanie.

A tak sa mi zdá, že peniaze ležia porozhadzované aj po dôchodkovom poli, len ich treba pozbierať. Najmä v časoch ako sú tie dnešné. Ale je nutné sa pozrieť pravde do očí. A pomôcť si aj pohľadom na čudný nepomer medzi zdravými a invalidnými pri športových výkonoch.